于是小刘提起仲裁，劳动争议仲裁委员会以某企业员工手册上述内容违法为由，支撑了小刘的请求，裁决该企业向小刘补发加班费560。4元。

　　4500元。因为工做的需要，6月，小刘加班共22个小时，此中16个小时为延时加班，6个小时为双休日加班，2017年8月小刘提出去职，并要求企业补发加班工资，企业以员工手册中明白员工每月加班工资不得跨越150元为由领取。