彩蝶实业创始人施建明恰是中国千千千万纺织人的缩影：草根身世，不怕苦，不怕累，敢于拼搏，精于质量，终究正在纺织范畴闯出一片天。

　　靠着这股笨公移山的，彩蝶实业新品和立异频出，多项专利达到国际先辈程度，随后又花巨资鞭策企业进行智能化和绿色化。

　　其时良多人感觉年纪大就该退休，何须。但施建明认为，上市不是为了他小我，而是为了企业的将来，也为了给员工一个更好的平台。

　　2007年，施建明再次延长财产链，新增了涤纶长丝营业。这一步，让彩蝶实业构成了“涤纶长丝—面料—染整—无缝裁缝”的初步财产链结构。

　　2000年，施建明新增150亩地建新厂房，营业从单一的纬编面料拓展到经编和内衣品种。2002年12月，浙江彩蝶实业无限公司正式成立，这一次，他把方针对准了新兴品类“无缝裁缝”。公然，一经推出大受欢送，订单络绎不绝。

　　因为小厂经停业绩凸起，1984年，镇给他派了个艰难使命——用30万元资金，开办湖州针织二厂。

　　一次为了研发抗菌面料，团队持续三个月每天只睡四个小时，测试了上百种配方，终究成功研发出合适医疗防护尺度的抗菌面料，填补了国内空白。

　　他从下层工人做起，不怕苦不怕累，别人不情愿干的净活累活他抢着来，碰到手艺难题就熬夜揣摩，不到两年就升任厂长。

　　虽未登顶行业之巅，可是公司一曲行走正在奋斗之上，扎根实业、守正立异，做到了对客户有许诺，对员工有保障，对社会有交接。这种，恰是鞭策中国纺织业持续向前的中坚力量。

　　30万元正在其时是天文数字，并且工场刚起步时就是一堆烂摊子，只要8亩地、9名员工和5台老旧的针织机。

　　现在企业已卷到上市、出海，奋斗到老，70多岁仍是闯的年纪。

　　正在部队的五年，每天和汽车零件打交道，一颗螺丝钉拧不紧都影响平安，这让他养成了“要么不做。

　　同年3月，二期项目开工扶植，打算12月投产，投产后将构成日产50吨面料、年产500万件裁缝的规模，让彩蝶成为名副其实的跨国上市公司。

　　上市之后，施建明的脚步并没有遏制。他决定出海，并选择正在埃及投资建厂。2025年1月，埃及一期正式投产，年产高档面料1万吨，估计年发卖额达3500万美元。

　　跟着中国插手WTO，2004年施建明决定外贸营业。第一次去广交会，公司连摊位都租不起，就正在别人的摊位旁边摆个小桌子，拿着样品给客户看，就如许拿到了第一笔5万美元的外贸订单。

　　施建明正在不安中接下了这个烂摊子，带着员工日夜拼搏，终究织出了第一批及格的面料，让小厂见到但愿之光。

　　上市流程复杂盘曲，加班到凌晨是常态。2023年3月16日，71岁的施建明终究送来了公司上市的钟声，实现了从小厂到上市公司的逾越。

　　施建明，低价合作不久远，只要靠手艺立异，做出别人做不出的产物，才能立于不败之地。2008年，他成立研发核心，礼聘高校专家开展产学研合做，亲身带队搞研发。